9游会自2019年2月开始，省监狱管理局在全省监狱警察和职工中开展全员大培训大练兵大比武工作。

　　目前，全省监狱各单位高度重视，准确把握练兵主要内容，紧密结合单位实际，按照“学习和培训”“训练+实战”“考核+比武”的方式，分期、分批、分类组织实施全员大培训大练兵大比武。

　　今天看云南省监狱管理局农业科学研究所利用各种培训平台开展全员大培训工作和云南省官渡监狱特警队开展强化训练工作。

　　农科所结合“基层基础建设提升年”和全员大培训大练兵大比武的相关要求，进一步推进队伍教育培训工作的科学化、制度化9游会、规范化，充分利用各种培训平台广泛开展全员大培训工作。

　　2019年4月中下旬农科所采取和监狱合并办班的形式，先后分两批次组织部分中层领导和业务骨干参加中国法学会在西安、延安举办的干部红色教育政治能力和监狱警察综合素质能力培训班，培训主要内容为政治理论、业务知识及现场教学。

　　为贯彻落实“七五”普法规划，更好地做好2019年普法工作及扫黑除恶宣传教育工作，农科所派出一名业务骨干参加全省普法骨干培训班，通过法治宣传与道德教育相关理论和实践、法治宣传专题活动等内容的学习，对培训人员更好的用理论指导实践以及开展好扫黑除恶专项斗争等重点工作提供了操作遵循。

　　一是组织一批2人参加了省职业技能鉴定中心组织的昆明市片区职业技能考评员培训；

　　二是派出警察参加2019年第一期职业技能鉴定质量督导员资格认证培训。通过两期业务培训的开展，为充实农科所人才队伍建设，服务农科所职业技能培训鉴定主责主业工作持续续航。

　　为确保全员大培训落在实处、取得实效，所党委高度重视，所领导就培训工作提出明确要求，亲自统筹、协调、组织，多措并举以高质量、严标准组织好系列培训。在参加系列学习培训的过程中，农科所参训警察职工发扬不怕吃苦、不怕累的精神，自觉遵守培训纪律，在与兄弟单位友好交流，礼貌相处的基础上，充分体现了农科所警察队伍的良好素质。

　　同时，通过学习培训活动的开展让学员们既学到了理论方面的知识，进一步夯实了自己的理论基础，有利于在今后的工作中更好的用理论指导实践，既开阔了视野，更新了理念，增强了能力，同时收获了友谊，达到了培训的预期效果。

　　今后，农科所将坚持学习培训常态化、制度化，通过请进来、走出去等多种方式全面提升队伍能力素质。参加培训的警察职工结合“基层基础建设提升年”和全员大培训大练兵大比武的相关要求坚持做好表率，将学习成果全方位传达给全所警察职工的同时，不断总结和消化吸收。不断坚持学习，做到学以致用，知行合一，切实把这次学习培训当成自我新的起点和最强劲的工作动力，在各自的岗位上更好的锤炼自己、提升自己、突破自我，以更加昂扬的斗志、饱满的精神和务实的作风，以身作则、敢于担当、迎难而上、奋发有为，为推动新时代农科所各项事业取得更好成绩不懈努力。

　　近期，官渡监狱特警队开展了为期7天的强化训练。经过周密计划部署，特警队从安全意识教育、纪律作风教育、标准流程学习、队列训练、体能训练、警务实战技能训练、安检培训等方面开展了严格规范的强化训练。

　　为解决思想消极的问题，特警队召开了一次“只讲问题、不讲成绩”的警察思想状况分析会。会上，队领导和队员认线个问题进行交流剖析。每名队员的交流发言直面问题9游会，真诚深刻，对思想产生了很大触动，大家的士气得到了提振，警察意识、团队意识、大局意识得到了提高，纷纷表示一定会端正态度投入到强化训练中。

　　在此次训练中，理论学习的主要内容为《云南省监狱监管区AB门进出流程标准》、《云南监狱特警队工作标准》等，进一步明确了每个岗位的工作标准、要求和目的，使队员们对岗位职责更加入脑、入心，清楚知道自己要干什么，怎么干好。

　　在队列和警务技能训练中，为期三天的队列训练，提高了队员们的纪律意识、团队意识和协作意识。警务实战技能训练，强化培训警察在执法中的规范动作和执法用语，有效提升特警队的实战技能，让全体队员切实做到严格、规范、公正、文明执法。

　　针对特警队在AB门安检中存在的问题，官渡监狱将长水机场安检专业人员请进来，对10名男警察和10名女警察进行了规范的安检培训。通过培训，进一步规范了安检动作，掌握了安检要领，提高了安检工作效率。

　　在此次训练中，特警队队员全员参与，取消休假，实行签到制，全体队员按时参加训练。强化训练，只是特警队工作的一个新起点，下一步特警队将按照监狱的总体部署，结合特警队岗位职责，制定周密学习训练计划，着力把官渡监狱特警队建成一支服从命令、听从指挥、来之能战9游会、战之能胜的一流队伍！ （作者 罗武 王雪娇）