9游会2月24日9时30分，银川火车站客运值班员周智慧提前打开手机，拿出一天前就准备好的课件。今天她要在“网络课堂”里为同事们讲《学生票发售的相关规定》。

　　疫情发生后，银川火车站为有效减少人员聚集导致交叉感染的风险，暂停了职工“每班一学”的集中学习会。随后又有部分列车停运，部分职工调休在家。如何让他们度过这段空间时间？“车间去年新入路青工较多、业务素质方面较弱，即将面临复工复产返程高峰。我们决定充分利用这段时间，开展业务培训。但集中学习暂停了，个人自学没人监督，又不够系统，效果会打折扣，必须想办法让培训取得实效。”银川火车站客运车间副主任任燕红说，看到最近很多单位都在召开视频会议，学校也开展了“空中课堂”，银川火车站将两者相结合，利用网络平台开启业务培训“网络课堂”。

　　为了让“网络课堂”既不照本宣科，又贴合一线生产需要，任燕红和她的培训团队选用近年来参加过集团公司技术大比武取得名次的优秀人才和获得技术能手称号的业务高手担任“讲师”。在培训内容上精挑细选，不仅包含客运业务基本规章、应知应会、应急处置预案，还包括有关疫情防控的相关规定9游会、措施等等，贴合当下疫情防控工作的需要。上课前，每位老师不仅要精心准备课件、PPT，还要在企业微信群中为职工在线答疑，通过互动增强职工的学习兴趣。

　　为确保培训取得实效，客运车间采用“网上答题闯关”和线下“兑现卡”两种方法，对每周网上授课和职工自主学习进行检验。每次授课结束后，由班组长对每班组员进行“一对一”测试，测试合格后在培训“兑现卡”上签字。通过这种“线上教学、线下检验”的方法9游会，使得职工养成良好的学习习惯。自2月底“网络课堂”开课以来，共讲授课时近90小时，制作课件6部，闯关答题268人次9游会，合格率达到95%。（记者李徽）

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