9游会1月15日，在宁海县一市镇国网宁海县供电公司徐剑中劳模创新工作室，浙江好人、宁波市劳模徐剑中，正为来自该公司各供电所一线的员工们进行施工方案及现场实操课程的讲解。

　　据了解，自1月5日开始，国网宁海县供电公司开展三期总时长三个月的供电所技能强化培训，为供电所管理“一年提升、三年领先”工作,强化技能基础，拓展人才成长宽度，加速人才成长速度，提升人才实效。该培训主要针对供电所线路运检人员、装表人员。

　　为缓解工学矛盾、保证培训质量，培训班按不同阶段的技能人员特点分三期开班，国网宁海县供电公司以具有从事配网线路运检、装表工作经历的员工先开展一期培训，鉴于学员人数，考虑防疫需求和提高课堂教学质量，分二批次开班，培训时长二周。配网检修、装表零基础的员工安排三个月的技能培训。培训过程中有两次考核，来检验培训效果，第一次考核由上课老师在每一个培训项目结束后，对学员培训成效进行评价，分良好、合格、不合格三档，考核不合格的参加下期培训班继续培训，直到三期培训班结束。三期培训班结束后，进行“人人过关”综合考核，直至全员过关为止。这也是国网宁海县供电公司大培训、大练兵、大比武“人人过关”提升年活动的开端。

　　此次培训依托徐剑中劳模创新工作室，由工作室18位相关专业资深专家、专职组成教练团队，除配电线路高级技师徐剑中外，还有国家电网公司技术能手曹为接等专业技能突出、理论实操双优的各个一线岗位的员工们组成。目前开展的第一期培训共有21个培训项目，自开班起，学员积极参与，查漏补缺，提高技能。对于培训不合格的学员将采用“菜单+补缺”的培训方式，反复练习，直到合格；培训考核良好的学员要跟本部门培训合格的学员结对，通过传帮带促进其快速成长。

　　此次国网宁海县供电公司全教练为公司内部员工的培训，是基于公司内训师管理基础的一次提升，不仅提高了受训学员的各项技能，更强化了公司内部的师资力量，构建形成良好的“人人是学生，人人是老师”的氛围。一个个工作现场的实际案例进入了公司人力资源的培训数据库，一个个有代表性的课程亦在学员的工作中发挥实际效用，促进员工全面成长成才的同时，确保公司高质量的发展，更好服务地方社会经济发展。

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　　7月11日,由浙江宁海县发改局和国网宁海县供电公司相关人员组成的迎峰度夏电力保供专班正式开展运作。将进一步增强责任高、提高执行力，推动迎峰度夏电力保供各项任务落地落实，保障电力供应安全，为地方经济稳定发展提供有力支撑。今年入夏以来的持续高温，让我县的用电负荷节节攀升。为做好迎峰度夏期

　　“抱杆有倾斜，对角内廊风绳收紧一点，调整一下。”7月11日，在宁海县岔路镇靠近兰田庵村的一处山坳丛林中，对讲机中传来10千伏隧道E010线下坑支线改造工程现场施工负责人王建飞的喊话声。在施工现场，十余名施工队员忙着组立10千伏隧道E010线号铁塔，队员们有的正在对照图纸摆放材料，有的

　　9月10日，国网宁海县供电公司发展建设部专职在规划雪坡变电站站址时说道。

　　5月24日上午，在国网宁海县供电公司企业文化展示厅，“我心向党，永远跟党走”建党百年职工廉政书画摄影联展开展。以最直接、最立体的文化艺术形式，反映党的百年光辉历程，用优秀廉政书画摄影作品9游会，迎接建党一百周年。

　　为进一步提高全体员工业务知识技能，提升公司整体营商环境服务水平。3月18日,国网宁海县供电公司组织相关职能部门和各供电所开展优化营商环境“每日一学，全员考试”活动。通过学习巩固业务知识、全面落实执行、不断提升服务水平。

　　国网宁海县供电公司安全负责人田斌在桥头胡供电所授课现场掷地有声地说道。这堂课经过充分准备，从思想文化到安全案例，再到现实情况分析，内容详实又通俗易懂，让一线工作人员受益匪浅。机关安全管理人员下基层讲安全是国网宁海县供电公司开年安全教育的举措之一

　　冬去春来，牛年伊始。为充分发挥培训效能，全面提升员工素质，2021年，国网宁海县供电公司人力资源部创新采用“菜单式”选课模式，将“被动灌输”变为“主动点菜”，致力于让培训负担转变为培训期待，在完善培训工作的同时，将全方位满足不同岗位、不同类型的培训需求。3月3日，国网宁海县供电公司人资

　　“国网宁海县供电公司的志愿者们彰显了国企青年的生机活力和责任担当，也为宁海创建全国文明城市贡献了青春力量，成为我们社区一道靓丽的lsquo;青春风景线日上午，在宁海跃龙街道松竹社区开展的“学雷锋精神，创美丽宁海”志愿服务活动中社区社工胡姐夸赞道。初春三月，迎来了第58个全国

　　2月25日上午，在国网宁海县供电公司食堂里，“留宁过年”的外省籍员工们正跟着面点师傅们学习包汤包，摊皮、放馅、卷起来、按一下hellip;hellip;一个形似“元宝”的汤包就完成了。正月十四夜，是宁海传统的元宵节，乡民们习惯称为“十四夜”。顺应乡俗，国网宁海县供电公司开展了猜灯谜、包汤包等活动

　　“队长，前童老街灯光带不亮的原因找到了，灯光控制系统的联络桩头烧了。”2月23日晚，国家电网浙江电力（宁海）红船员服务队前童保电小分队队员周常烨向队长储海峰汇报到。据储海峰介绍，这已经是国家电网浙江电力（宁海）红船员服务队前童保电小分队在春节期间为前童灯光秀保电查找并协

　　2月18日，国网宁海县供电公司发展部、营销部员工，就旗滨集团4times;1200吨/日光伏高透基材项目进行对接探讨，详细制定了该项目电网工程细化推进表。该项目由旗滨集团投资建设，达产后年营业收入超过45亿元，将为地方经济社会发展作出重要贡献。据悉，2月14日上午，旗滨集团4times;1200吨/日光伏高透基

　　11月14日，乐山电力披露投资者关系活动记录表显示，截至2023年7月末，公司在成都、德阳、雅安、乐山等地建设并投运了4个用户侧储能试点项目，投资规模不大，涵盖酒店、纸业、纺织行业，作为公司在绿色能源新业务拓展上的探索和尝试，有利于公司积累分布式储能建设经验和运营经验。综合能源及储能板块是

　　9月26日厦门钨业公布，公司控股子公司厦钨新能拟通过其全资子公司欧洲厦钨新能与OranoCAM在法国合资设立法国厦钨新能，其中欧洲厦钨新能以现金方式出资10,200,000欧元，持有合资公司51%的股权；OranoCAM以现金方式出资9,800,000欧元，持有合资公司49%的股权；并由法国厦钨新能投资人民币396,132万元建

　　5月4日，在山东淄博220千伏白马输电线路通道内，一架无人机驶向半空，按照“AI诊断型”无人机智慧巡检平台事先设定好的巡检航道，开始逐基巡检线千伏白马线位于淄博市博山区南部山区，其线路通道海拔较高、地形复杂，人工巡检难度较大。该线月完成无人机自主巡检航线调试。有了

　　4月18日、19日，国网天津经研院技经中心受公司建设部委托派专家赴培训中心开展2023年基建质量专业培训授课及交流。本次培训公司建设部为落实全过程创优要求，持续提升创优管理能力和水平，推动精品建造和精细管理，全面提高建设质量管理水平，围绕基建管理相关技术技经知识开展。面向各供电单位及送变

　　近日，国富氢能与巴西YDROSoluesemDescarbonizaoLtda（以下简称YDRO）签署战略合作协议，双方将携手拓展巴西氢能市场，通过优势互补、协同发展，全面构建合作共赢的协作发展模式，共同为巴西节能减排，能源的可持续发展贡献一份力量。此次合作是国富氢能布局国际氢能市场的重要举措,也是国富氢能进一步

　　“我们要动态掌握乡村特色负荷变化形式，紧盯项目进度，促进科技成果转化应用，强化项目攻坚突破。”1月28日，春节假期后的第一个工作日，吉林四平供电公司分布式能源互补农村微电网项目负责人贾克音带着研发人员共同讨论项目下一步重点工作。2022年1月起，四平供电公司开展基于人工智能的光储互补农村

　　近日，国家知识产权局发函称，国家知识产权局支持国家电网公司建设能源互联网产业知识产权运营中心。国家电网有限公司：《关于申请支持建设国家能源互联网产业知识产权运营中心的函》收悉。能源互联网是能源与互联网深度融合下的产业发展新形态，是实现“双碳”目标的关键核心技术来源和重要技术路径。

　　1月4日10时，在山东枣庄供电公司南区集控站，变电运维人员张浩然登录电脑，打开变电辅控系统的智能巡检模块，查看220千伏叶庄变电站的机器人巡检记录。张浩然说：“现在不用去现场就可以完成变电站巡检，还可以按照巡检记录打开任意一个观测点的巡检视频片段，提高了巡检工作效率。”随着电网与信息技

　　近日，金风科技成功签约乌兹别克斯坦Zarafshan500MW风电项目，实现了金风科技在乌兹别克斯坦市场的重大突破。此项目是乌兹别克斯坦乃至中亚最大单体项目，项目由阿布扎比未来能源公司Masdar投资，中国电建山东电建第三工程有限公司实施工程总承包，国际金融公司（IFC）、亚洲开发银行(ADB)、欧洲复兴开

　　数据扫码就可录入系统、仓储情况以3D全景展示、能自动为物资找到最佳储位……今年7月底，贵州电网首个智慧仓储系统项目在贵阳区域仓建设完成，种种数字化便捷操作“脱颖而出”。近年来，为全面落实南方电网公司供应链改革要求，贵州电网公司结合南方电网“十四五”仓网规划，运用3D技术、仓库管理系统

　　据日本广播协会(NHK)8月2日报道，针对东京电力公司关于福岛第一核电站核污染水排放入海的计划，2日，福岛县以及当地的大熊町和双叶町通知东京电力公司社长小早川，表示同意东电建设用于排放的海底隧道工程。东京电力公司根据安全保证协议向上述三方申请批准施工，获得同意后，东京电力公司将着手开始全

　　12月12日，水电五局线上学习平台“五局学堂”正式上线运行。本次“五局学堂”线上学习平台启动会，共计“1个主会场、86个分会场，1000余人”共同参与。“五局学堂”是水电五局党委联合云学堂网络科技有限公司统一规划、统一开发的在线学习平台，平台按照不同业务领域和不同单位划分不同学习分课堂并制

　　11月14日，国网冀北电力“启航·2023”新入职员工座谈会顺利召开，2023年新入职员工集中培训圆满收官。国网冀北电力董事长、党委书记张玮出席座谈会，认真听取新员工代表发言，对新员工在培训期间取得的成长进步和良好的精神风貌表示肯定，同时对新员工提出期望要求，为新员工尽快转换角色、融入工作、

　　“练内功、提素质、强本领、重实干，我要争做奋发有为的新青年……”10月16日，国网光山县供电公司党委组织部回访上周举办的优秀青年员工培训情况时，该公司参培青工江涛情不自禁地畅谈了自己的心得体会。这是该公司加强培训助力青工素质提升的一个缩影。10月7日至11日，国网光山县供电公司在新县培训

　　为进一步完善服务行为规范，持续提升优质服务水平，最近，盐城供电公司供指中心合理利用资源，谋求在“深度上下功夫、广度上求突破”，先后组织开展关于《国家电网有限公司一线员工供电服务行为规范》专题培训及可视化服务自助终端VTM功能配置和使用培训。读来笔者生出许多感慨来。《国家电网有限公司

　　为进一步加强公司党的建设，增强公司与其他机构的交流沟通，近日，岱海发电公司与东西部协作化德挂职团队开展了党建共建活动。东西部协作化德挂职团队是以北京市东城区援派干部、京能集团援派干部，及来自北京市东城区、房山区医疗团队，东城区教育团队等多个系统的优秀干部人才组成，负责在化德县开展

　　为深入学习宣传党的二十大精神，学习贯彻习法制思想，营造浓厚普法氛围，最近，盐城阜宁县供电公司开展专项普法活动，意在以案促管，以管释法，防范法律风险9游会，全面深入地分析法律专业和管理方面存在的短板问题和薄弱环节，让法律知识走到员工身边，走进员工心里，提升法律管理水平。一直以来，盐城

　　为全面落实上级团委部署的工作要求，进一步增强广大青年员工的责任感和使命感，最近，盐城供电公司怡能集团举办“青春向党学思想挺膺担当建新功”青年道德讲堂活动，突出抓基层、抓载体、抓落实，寻求工作机制更加完善、特色更加突出、服务更加有效、影响更加广泛，赢得青年员工一致好评。一直以来，盐

　　为进一步夯实运行人员理论知识基础，提高电气实操能力，近日，国能龙岩发电公司组织开展6千伏开关停送电操作专项培训。图为培训人员对6千伏开关柜进行讲解此次培训采用理论加实操相结合的方式，培训员首先对6千伏开关柜的结构原理9游会、操作要领、风险点和防控措施等进行讲授，并讲解6千伏开关的停、送电操

　　“我承诺：在114D检修中，传承华润精神，践行党员职责，以“最沉重的担子我们挑，最紧急的关头我们上，最困难的时刻我们到，最艰苦的地方我们去”的精神。。。。。”在114D检修党员先锋队成立授旗仪式上，华润电力徐州公司华鑫党支部15名党员的誓词铿锵有力。自全面开展1号机组D级检修以来，华鑫党支部

　　为进一步提升档案管理水平，持续推进档案工作高质量发展，9月27日，国能（福州）热电有限公司组织开展档案管理专题培训。各兼职档案员、委外项目负责人等20余人参加培训。培训会上，该公司档案管理员重点围绕机组等级检修、大小技改、技术服务项目、委外检修维修加工项目、非标项目、科研成果项目、光

　　9月23日，国能（泉州）热电有限公司组织开展消防安全专项培训，旨在进一步加强班组成员消防安全意识，定期普及消防安全知识，切实提高全员扑救初始火情火险的能力，以扎实的安全技能水平护航百日大会战。该公司组织生产人员认真学习《消防安全管理标准》以及近期电业行业发生的输煤及主厂房区域典型火