9游会随着家长对教育产品的需求增加，校外辅导市场规模不断壮大，对师资力量提出了更高要求，没有充足、优质的师资作为支撑，在激烈的市场竞争中将难以走远。

　　近日，中国教育学会发布的《2017年辅导教育行业教师专业发展现状与培训诉求调研报告》显示，作为教育辅导行业的付费主体，家长在选择辅导机构时最关注的是师资力量，其次是品牌知名度、课程设置等。在选择辅导机构教师时，家长最关注的是教师的专业度9游会，其次是教学态度、教学创新力等。

　　作为教学和服务的提供者，师资力量是辅导机构的核心力量，对辅导机构的发展具有重要影响，不仅关系到辅导机构在市场中的竞争，也关系到家长和学生所享受的服务质量。但是家长以及学生对校外辅导机构师资水平的满意度并不高。从报告内容可知，家长的不满集中反映在教师流动性大、师资水平参差不齐、教师功利心重等方面。调查显示，辅导机构的教师5年内流失率高达81.2%，其中新教师入职前6个月离职率最高9游会，达36%。同时，辅导教师教学积极性随教龄增长呈逐年下降趋势，3至5年教龄教师离职出现一个高峰，离职率达到24%9游会，而此时“教学积极性”降至低谷（11%）。

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